Daarnaast merk ik dat bedrijven graag je huidige salaris willen matchen. Werkgevers die vragen om een salarisstrook van de huidige of meest recente werkgever.
Staatscourant 2019 66400 Overheid Nl Gt Officiele
Moet ik mijn loonstrook laten zien bij sollicitatie. Loonstrook laten zien bij nieuwe baan. Hiervoor heb ik even diverse recente loonstroken nodig om te kijken wat en waar het mis gaat. Voor de werkgever handig want hij kan in een oogopslag zien wat het bruto maandsalaris van de sollicitant is en daar zijn salarisvoorstel op baseren. Index werk. Ik heb op zich nog geen loonindicatie opgegeven. Wanneer ik daarmee klaar ben zal ik bij mijn huidige werkgever wel loonsverhoging krijgen.
Help mijn nieuwe baas vraagt om een loonstrookje. Mag wel moet niet. Ik stond er bij mijn laatste baan nogal van te kijken dat ze mijn salarisstrook van mijn vorige werkgever wilden zien. Poll hè hè die felbegeerde baan is binnen. Met mijn vorige salaris zat ik al best hoog. Ik heb dus in die zin nog geen bluf die ik moet bewijzen met mijn loonstrook.
Vanwege de crisis en mijn werkloosheid was ik via de gemeente stompzinnig werk gaan doen in ruil voor een salaris ten hoogte van een bijstandsuitkering en dat gaat dus niemand wat aan. Ik kan tegen betaling met je meekijken en meedenken. En ik wil de baan gewoon heel graag. Je krijgt een uitgebreid ebook met stap voor stap uitleg voorbeeldbrieven mijn persoonlijke voorbeeld cv sollicitatie checklist zodat jij niks vergeet en nog veel meer. Waarom je niet je salarisstrook moet laten zien. Maar ik zou het jammer vinden als ze mijn nieuwe loon baseren op mijn oude loon terwijl ik juist van de gelegenheid gebruik wilde maken om net die 100 euro extra per maand te scoren.
Loonstrook laten zien uitgelachen worden en vervolgens een nieuw aanbod krijgen. Ik wilde die echt niet geven contract ook niet. Wat vervelend dat je al zolang in een conflict zit. Ik wil niet dat mijn loonstrook in de krochten van een of ander hr systeem rond slingert. En ik ga niet zomaar mijn strookje laten zien. Ik stuur je even een mail.
De werkgever moet in ieder geval betaling blijven voortzetten zolang de extra loonsanctie van het uwv is opgelegd. In veel gevallen doe je er je voordeel mee om blanco je salarisonderhandeling in te gaan. Zou hij het bij een volgende sollicitatie weer zo doen. Als je goed je research doet je weet wat je waard bent én goed durft te onderhandelen kun je zomaar 400 euro extra per maand gaan verdienen. O ja of je je laatste loonstrookje mee wilt nemen naar het arbeidsvoorwaardengesprek. Het lijkt steeds vaker voor te komen.
Maar de meeste werknemers willen er bij een nieuwe baan op vooruit gaan en zijn bang dat inzage in de salarisstrook die. Hierdoor weet ik precies wat jij moet doen om op te vallen tussen al die andere sollicitanten zodat jij uitgenodigd wordt op gesprek. Bij sollicitatie wordt gevraagd naar je vorig loon extras. Help moet ik mijn loonstrook meenemen naar mijn sollicitatie.