Dat maakt het ook zo spannend. Maar met welke sollicitatievragen kom je daar als werkgever nu het beste achter.
Zo Voer Je Een Succesvol Sollicitatiegesprek In 4 Stappen
Welke vragen stel je bij een sollicitatie. Je bereidt jezelf dus het beste voor door niet alleen antwoorden te bedenken op sollicitatievragen die je kunt verwachten maar door ook zelf een aantal vragen te bedenken. En door zelf vragen te stellen. Welke vragen stel je bij het sollicitatiegesprek. In dit artikel geven we je een vijftal voorbeelden van vragen die je in vrijwel elk sollicitatiegesprek kunt. Het stellen van goede vragen stijgt mee met het functieniveau. Hoe hoger de functie des te kritischer en scherper je geacht wordt te zijn in je oordeelvorming.
Bedenk thuis alvast welke vragen je tijdens het sollicitatiegesprek zelf wilt stellen. Zorg ervoor dat het open vragen zijn die een uitgebreider antwoord nodig hebben dan alleen ja of nee. Je vindt hier tips en 19 voorbeeldvragen. Hoe zorg je ervoor dat die positief is. Om de juiste kandidaat voor een functie te kiezen moet je ook de juiste vragen stellen tijdens het sollicitatiegesprek. En met welke vragen kun je informatie achterhalen die jou kan helpen bij je sollicitatie.
Solliciteer je voor een hoge functie dan is het extra belangrijk om goede vragen te stellen. Je gaat met je telefoontje namelijk een eerste indruk maken. Wat ze gaan vragen in een sollicitatiegesprek weet je nooit van tevoren. Hieronder geven wij 30 voorbeelden van goede vragen die je kunt stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Dit soort vragen stel je bij een tweede gesprek of tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. Houd het daarom altijd bij open vragen en zorg er ook voor dat je op de eerdere vragen door kunt vragen.
Door goede vragen te stellen laat je een stukje van je persoonlijkheid zien. Hoe je dat doet. Is het altijd verstandig om te bellen. In dit artikel vind je 60 vragen die vaak gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek. Stel niet alleen vragen over de procedure. Je wekt hiermee de indruk niet te solliciteren naar een interessante baan maar naar een goed salaris.
Een sollicitatiegesprek is een belangrijk selectiemoment om te kijken of een kandidaat past bij jouw bedrijf en functie. Begint de werkgever er zelf over dan kun je uiteraard wel reageren. Welke vragen kun je in een sollicitatiegesprek verwachten. Daardoor ontdek je of er sprake is van een klik. Voorkom open deuren let erop dat je tijdens het gesprek alleen vragen stelt die zinvol zijn en waarop het antwoord nog niet duidelijk is. Voor de recruiter kan dit een teken van gebrekkige voorbereiding zijn en daardoor een gebrek aan interesse voor het bedrijf.
Gelukkig kun je jezelf hier wel op voorbereiden.