Waarom is deze functie voor u een uitdaging. Antwoord sowieso altijd naar waarheid.
Sollicitatiebrief Schrijven Danc Human Resources
Waarom solliciteren voor deze functie. Dat de interviewer al tientallen keren hetzelfde antwoord te horen kreeg is zeer waarschijnlijk. Je kunt voordat je een sollicitatiebrief stuurt natuurlijk. Deze drie antwoorden schieten misschien wel door je hoofd maar spreek ze vooral nooit uit. Coach niels bolt helpt je een goede motivatie te formuleren de reden om juist bij dit specifieke bedrijf te solliciteren op deze vacature vormt een belangrijke aanvulling op de feitelijke informatie in je cv. Wat zijn je ambities. Hoe formuleer je nu een antwoord dat origineel en toch to the point is.
Laat merken dat je je hebt verdiept in het bedrijf de branche en de actuele ontwikkelingen. Wat is je passie. Omdat ik simpelweg de beste kandidaat ben voor deze job je denkt bondig en efficiënt te zijn met dit antwoord maar de rekruteerder gaat je enkel verwaand vinden. Andere manieren om deze vraag te stellen. Met deze vraag kun je zowel je motivatie voor het bedrijf als voor de functie laten blijken. Waarom solliciteer je voor deze job is er bijvoorbeeld eentje.
Je kunt bijvoorbeeld zeggen dat het je aanspreekt om bij een jong en klein bedrijf te werken omdat je van dynamiek en korte lijnen houdt en omdat je ook graag mee wilt denken. Ook als de vacature eigenlijk te hoog of te laag is voor jouw niveau of je juist totaal andere werkervaring hebt. Waarom solliciteer je juist op deze functie. Van sommige vragen weet je zeker dat je ze worden gevraagd op je sollicitatiegesprek. Natuurlijk kan dat een belangrijke reden om te solliciteren zijn. En waar gaat je bloed sneller van stromen.
Als je dat voor jezelf duidelijk hebt dan kun je ook proberen om de recruiter te overtuigen. Geef aan waarom jij geschikt bent voor deze rol vanuit je werkervaring maar laat ook duidelijk merken waarom je persoonlijk geïnteresseerd bent in deze functie 3. Probeer die dus goed en zorgvuldig te verwoorden in je brief. Je zult met een constructiever antwoord op de proppen moeten komen. Maak hierbij onderscheid tussen factoren die je extrinsiek of intrinsiek motiveren. Probeer door deze vragen te beantwoorden een duidelijk beeld te krijgen van je persoonlijke drijfveren.
Wat ziet u als de grootste uitdaging in deze functie. Waar haal je energie uit. Noem iets dat niet zozeer voor jou persoonlijk een uitdaging is maar dat voor de organisatie een uitdaging is. Beschrijf voor jezelf waarom jij geschikt bent voor deze functie en waarom je deze baan voor langere tijd wilt vervullen. Leg uit waarom je juist die vacature interessant vindt en waarom je denkt dat je goed bij het profiel past. Waarom solliciteer je op deze functie.