Het doet me even denken aan mijn interview zon 5 jaar geleden door het financieel dagblad. Wat je niet moet antwoorden hoewel hét juiste antwoord op de vraag niet bestaat zijn er wel antwoorden die je in ieder geval niet moet geven.
Voorbeeld Sollicitatiebrief
Waar sta je over 5 jaar sollicitatie. Je kunt ook gevat antwoorden dat je over 10 jaar aan de andere kant van de tafel wilt zetten waarmee je doelt op het feit dat je een hogere functie ambieert. Waarop letten selecteurs bij je beantwoording. Benoem een aantal punten uit stap 1 bijvoorbeeld je genoten opleidingen en jouw meest recente werkervaring en maak vervolgens bekend waar je over 5 jaar wilt staan stap 2. Waar zie jij jezelf over 5 jaar. Waar letten recruiters op bij het beoordelen van het antwoord op deze vraag. Als je dan voor jezelf weet waar je naartoe wilt is de vraag of je dat eerlijk gaat vertellen tijdens je sollicitatiegesprek.
Waar zie jij jezelf over 5 jaar wordt vaak gesteld om te toetsen of de baan past bij jouw ambitie en carrière pad. Zo zit je niet met je mond vol tanden en doe je verstaan dat je er echt over hebt nagedacht en niet gewoon de recruiter naar de mond probeert te praten. Praat ook over verantwoordelijkheid laat zien dat je graag aan belang wilt winnen in het bedrijf ook al heb je binnen 5 jaar nog steeds dezelfde functie. Dan kun je dat eerlijk zeggen. Natuurlijk ben je in het sollicitatiegesprek snel geneigd om een antwoord te geven waarvan jij denkt dat de werkgever dat wilt horen. Heb je helemaal geen zin om hard te werken en over 10 jaar de top te bereiken.
Na het lezen van onze tips weet jij hoe je deze vraag kunt beantwoorden. Je hebt je voorbereid op vragen als waarom wil je deze baan en je weet hoe je sollicitatieblunders kunt voorkomen. Tja waar sta je over 5 jaar. Ik mocht een bijdrage leveren aan een artikel over de arbeidsmarkt. Maar één vraag blijft lastig namelijk. Hoe specifieker je plannen hoe kleiner de kans dat dit overeenstemt met die van je werkgever.
Vier recruiters geven advies. Enkele voorbeeldantwoorden om je nog een beter beeld te geven van hoe je nu reageert op waar zie jij jezelf over 5 jaar hebben we enkele voorbeeldantwoorden opgesteld. Zodra je weet waar het bedrijf naar op zoek is kun je het antwoord geven dat ze willen horen. Stem je antwoord af op de ervaring die de functie je kan brengen. Ik moet eerlijk zeggen dat ik het ook altijd een moeilijke vraag vond. Probeer steeds algemeen te blijven.
De bewoners van het amazonegebied leven echt in het moment denken niet na over waar sta ik over 5 jaar dat is niet nodig in hun situatie ik weet dat als ik vroeger een sollicitatie gesprek had ik deze vraag ook vaak kreeg. Waar wil je zijn over vijf jaar hoe geef je goed antwoord op de vraag die je kunt verwachten.