Het bellen naar een bedrijf en het stellen van vragen geeft je een voorsprong tegenover je concurrenten. Je kunt alvast een paar van je sterke punten duidelijk maken aan de werkgever.
Het Sollicitatiegesprek Pdf Gratis Download
Vooraf bellen sollicitatie welke vragen. Hoe zorg je ervoor dat die positief is. Als vooraf al blijkt dat je niet geschikt bent voor deze baan kun je je energie beter stoppen in het solliciteren naar een beter passende functie. Je kunt namelijk altijd meer informatie achterhalen die jou als sollicitant een voorsprong kan geven. Bellen achteraf daarentegen heeft slechts hoogstzelden effect. Vraag niet wat je al weet. Bellen voor een sollicitatie.
3 redenen om vooraf te bellen. Stel slimme vragen het is een goed idee om de werkgever op te bellen voor je een sollicitatiebrief stuurt. Bellen leidt meestal tot een betere uitgangspositie zegt executive manager gijs ter kuile van michael page. Je krijgt antwoord op vragen die je van tevoren hebt opgesteld. En met welke vragen kun je informatie achterhalen die jou kan helpen bij je sollicitatie. Is het altijd verstandig om te bellen.
De informatie die je verkrijgt door vooraf te bellen kan je natuurlijk ook gebruiken om je cv te laten aansluiten bij de functie. Als u geïnteresseerd ben waarom ik dit zo stellig schrijf mag u mij bellen. Wat mij betreft had de heading ook mogen zijn. Door vragen te stellen laat je zien dat je echt geïntreseerd bent en dat je al tijd en moeite in de sollicitatie hebt gestopt. Hierdoor bel je met slimme vragen vooraf naar een vacature zodat je sollicitatie succesvoller is. Doordat je al interesse hebt getoond en persoonlijk contact hebt gehad is de kans groter dat jouw brief bij de eerste selectieronde uit de grote stapel wordt gekozen.
Vanzelfsprekend moeten dit wel nuttige vragen zijn waar ik je in dit artikel alles over ga uitleggen met oa. Stel niet alleen vragen over de procedure.