Je cv is een afspiegeling van je sterke punten je specifieke kennis en vaardigheden. Een goede lijst met voor een werkgever belangrijke skill set zal ervoor zorgen dat je cv beter is dan 90 van je concurrentie.
Gebalanceerd Cv Modern Ontwerp
Vaardigheden in een cv. Toegegeven dat klinkt allemaal misschien nogal technisch en ingewikkeld maar na het lezen van dit artikel zal dat zonder twijfel niet meer het geval zijn. Het is iets dat je kunt. Vaardigheden op je cv vermelden is belangrijk. Je kunt zelfs nog een stapje verder gaan met het benadrukken van jouw vaardigheden. Er zijn een paar vaardigheden die momenteel veel gevraagd worden. Een competentie is een vaardigheid of bekwaamheid die je hebt geleerd.
We zetten ze voor je op een rij. Maar als je vaardigheden hebt die je hebt opgedaan door je hobbys of andere vrijetijdsbestedingen mag je die gerust op je cv of in je motivatiebrief vermelden. Het zijn moeilijk meetbare vaardigheden maar ze blijken wel onontbeerlijk bij het opstellen van een goed of in het beste geval perfect cv. In een managementjob heb je er weinig aan dat je een ervaren snorkelaar bent. Zo weet je zeker dat je een zo compleet mogelijke lijst van vaardigheden creëert. Het is niet verplicht om je vaardigheden ook zo in te delen op je cv maar je kunt de twee soorten wel in je achterhoofd houden bij het kiezen van de vaardigheden die je op je cv gaat noemen.
Benadruk ze dus bij het solliciteren in je cv. Naast het standaard cv wat we allemaal kennen bestaat er ook een vaardigheden cv waarin niet de werkervaring maar juist de vaardigheden en prestaties van een kandidaat centraal staan. Een vaardigheden cv kun je gebruiken als je solliciteert op een baan waar je niet de geschikte werkervaring voor hebt bijvoorbeeld als je een echte jobhopper bent of bezig bent met een carrièreswitch. Benoem op je cv in elk geval de vaardigheden die relevant zijn en een toegevoegde waarde hebben voor de functie waarop je solliciteert. In een vaardigheden cv deel je je ervaringen in naar prestaties competenties en vaardigheden rollen en werkervaring. Competenties of vaardigheden zijn specifieke persoonsgebonden eigenschappen die tot uiting komen in succesvol gedrag.
Vaardigheden zijn in te delen in hard skills en soft skills. Voor zover die vaardigheden interessant kunnen zijn voor het bedrijf uiteraard. Soms wordt het aangeraden een vaardigheden cv te maken. Zorg er daarnaast voor dat er ook een aantal vaardigheden in je profielschets staan en in je sollicitatiebrief. De ordening is dus niet chronologisch zoals bij een standaard cv. Competenties bepalen of jij geschikt bent voor een specifieke functie en of u past binnen een bepaalde organisatiecultuur.
Bijvoorbeeld als het een tijd geleden is dat je gewerkt hebt of als je wil solliciteren voor een totaal andere functie dan wat je reeds gedaan hebt.
Gallery of Vaardigheden In Een Cv
/f.jwwb.nl%2Fpublic%2Fq%2Fn%2Fl%2Ftemp-umicqlzwsqhfdapannbq%2Fszpda5%2FVoorbeeld-cv-Callcenter-Agent.png)
