Eén reden om talen niet op je cv te zetten. Talen op je cv.
Cv Maken Voorbeeld
Talen op je cv. Bij banen waarbij het niet direct duidelijk is of je communicatievermogen in verschillende talen van belang is kun je gaan twijfelen om het te vermelden op je cv. Zo vermeld je talen op je cv. Door de toenemende globalisering doe je er sowieso goed aan om alle talen die je machtig bent te vermelden op je curriculum vitae. Als je je talen inderdaad op je cv zet dan is het wel belangrijk dat je daarbij eerlijk bent over je talenkennis en het taalniveau dat je beheerst. Talen op je cv vermelden doe je het wel of niet. Moedertaal uitstekend vloeiend goed redelijk of matigje kunt dan ook nog onderscheid maken tussen lezen schrijven en spreken.
Alle talen die je voldoende beheerst om te gebruiken in een professionele setting. Vermeld naast vreemde. Zo presenteer je jouw talenkennis. Vermeld dus geen taal waarvan je slechts enkele woordjes kent want dat heeft voor een werkgever geen toegevoegde waarde. Overschat je talenkennis niet en lieg niet op je cv. Een manier om talen op je cv te vermelden is de talen die je beheerst op te noemen in afnemende mate van beheersing en het niveau standaardterminologie of cefr erachter te zetten.
Ondanks alle goede argumenten om talen op je cv te zetten is er ook één goede reden om dit niet te doen. Je plaats deze tabel het beste onder een apart kopje talen of als onderdeel binnen vaardigheden. Welke talen vermeld ik op het cv. Als ober in een restaurant zal je dus op zijn minst een order moeten kunnen opnemen. Heb je geen officieeel certificaat van je taalniveau om je niveau te kwalificeren dan gebruik je de volgende termen. Dit kan bij talenscholen of online.
Eigenlijk is het een standaard onderdeel op je cv maar het is zeker niet verplicht. Zet dus niet op je cv dat je een taal perfect spreekt als je amper een gesprek kan voeren in die taal. Hieronder een goed voorbeeld. We kunnen hier kort over zijn. Het is altijd aan te raden om al je talenkennis te vermelden op je cv. Hoe moet je jouw talen vermelden op een cv.
Tot slot wees altijd eerlijk over je talenkennis. Je talenkennis is makkelijk te toetsen tijdens een sollicitatiegesprek. Het kunnen spreken lezen en schrijven van meerdere talen kan altijd van waarde zijn voor een werkgever al lijkt dit niet direct relevant voor de functie waarop je solliciteert. Tabellen of schemas zijn handige hulpmiddeltjes voor wie zijn talenkennis in zijn cv wil. Je kunt gebruik maken van een tabel of schema met een opsomming van de talen met daarbij het niveau van spreken lezen en schrijven. In de ene vacature wordt er duidelijk naar je taalkennis gevraagd bij de volgende staat er helemaal niks over de vereiste beheersing van talen.
Zo vergroot je meteen je kansen om op sollicitatiegesprek te mogen komen. Het vermelden van je talenkennis is immers niet verplicht maar zoals je hierboven kon lezen wel bijna altijd van toegevoegde waarde. Zo vermeld je je talenkennis het best op je cv. Het is altijd verstandig om je talenkennis op te nemen in je cv.