Wie kan je inzetten als referentie. Als er ruimte voor is kan het waarde toevoegen en de aandacht trekken om van een of meerdere mensen een korte aanbeveling te plaatsen op je cv.
Sollicitatiebrief Werken Leren
Sollicitatiebrief en referenties. Vervolgens vermeld je de volledige naam bedrijfs en contactgegevens van degenen die je opgeeft en hun functie. Hoe liever je de baan wilt hebben hoe meer je piekert over de juiste inhoud een passende stijl en o alsjeblieft geen spelfout in de naam van de recruiter. Hoewel je vrij bent in het wel of niet opnemen van referenties in je sollicitatiebrief word je in principe alleen geacht referenties te vermelden in je sollicitatiebrief als daar uitdrukkelijk om wordt gevraagd in de vacatureadvertentie. Het is een kans voor een aspirant werkgever om van een ander te horen hoe jij bent als collega en hoe je functioneerde als werknemer. Met collegas is wat jouw plus en minpunten zijn etc. Je kent je referenties en weet wat ze over je gaan zeggen.
Als er om referenties wordt gevraagd neem dan een apart kopje referenties op in je cv. In plaats van referenties kun je er ook voor kiezen om aanbevelingen op je cv te zetten. Zorg dus dat je referenties kan aanleveren als daar om gevraagd wordt. Stel jezelf gerust door deze kennis over sollicitatiebrieven in je eigen werkstuk toe te passen. Maar wat zijn referenties precies hoe ga je ermee om en horen referenties standaard op elk cv te staan. Referenties zijn de namen en contactgegevens van mensen die jou kennen in professionele context.
Referenties worden meestal onderaan je cv vermeld. Een sollicitatiebrief schrijven is ronduit spannend. Een referentie is een getuigenis van jouw functioneren bij een oud werkgever. Een referent zoals je vorige werkgever kan door een recruiter geraadpleegd worden om meer over jou als persoon te weten te komen. Ze vormen de kers op de taart na je ervaring vaardigheden en opleidingen. Wordt er niet om gevraagd maar wil je toch laten weten dat je over referenties beschikt neem dan de volgende zin op in je cv.
Het beste kan je kiezen voor iemand die met jou gewerkt heeft en jou goed kent. Zorg dat je opvalt met een overzichtelijke indeling en vermeld referenties bij het schrijven van je cv. Referenties versus aanbevelingen op je cv. Dit zijn mensen die deuren voor je kunnen openen. Zo houd je zelf een vinger in de pap over wat je toekomstige werkgever te horen krijgt.