De vraag komt in elk sollicitatiegesprek terug en dat is niet gek. Waar zie jij jezelf over 5 jaar is een populaire vraag onder werkgevers en recruiters.
Binnenkort Een Sollicitatiegesprek Bereid Je Voor Op De
Sollicitatie waar zie jij jezelf over 5 jaar. Waar zie jij jezelf over 5 jaar wordt vaak gesteld om te toetsen of de baan past bij jouw ambitie en carrière pad. Reflecteer op je opleiding het aantal jaren aan werkervaring en geslaagde projecten. De meeste hr medewerkers en werkgevers zijn niet origineel in het stellen van vragen. Sollicitatievraag waar sta jij over vijf jaar. Geef eerlijk antwoord op deze sollicitatievraag en formuleer je korte en lange termijn doelen. Als je bijvoorbeeld nog niet weet waar je over 5 jaar staat of wilt staan en je eerst op deze nieuwe baan wilt concentreren dan is er niets mis mee om dat te zeggen.
Pitch jezelf tijdens een sollicitatie. Als de desbetreffende baan je droombaan is en zie jij jezelf de komende jaren in deze baan. Ook dat je droomt van een carrièreswitch en iets heel anders wil gaan doen of dat je op korte termijn voor jezelf wilt beginnen zal niet op prijs worden gesteld. Een sollicitatiegesprek kun jij voor een deel voorbereiden. Antwoorden dat je over vijf jaar directeur van het bedrijf wilt zijn is ook geen goed idee. Ik krijg vast van die lastige vragen zoals waar sta jij over 5 jaar weet ik veel geen idee ambities tja waar sta je over 5 jaar.
Het antwoord zegt namelijk veel over de kandidaat en zijnhaar verwachtingen over de functie en doorgroeimogelijkheden. Het doet me even denken aan mijn interview zon 5 jaar geleden door het financieel dagblad. Het is belangrijk deze wensen van te voren voor jezelf duidelijk te hebben. Ik moet eerlijk zeggen dat ik het ook altijd een moeilijke vraag vond. Toch is dat zelfs bij deze vraag niet nodig. De standaardvragen die in vrijwel alle sollicitatiegesprekken voor komen kun je voorbereiden.
Gewoon jezelf zijn en van daaruit antwoord geven. Om je nog een beter beeld te geven van hoe je nu reageert op waar zie jij jezelf over 5 jaar hebben we enkele voorbeeldantwoorden opgesteld. Ik ben heel enthousiast over de huidige vacature en mijn prioriteit is om de job zo goed mogelijk uit te. In principe hoef je niet te weten waarom men bepaalde vragen stelt. Het antwoord op waar zie jij jezelf over 5 jaar begint bij een goede voorbereiding. Dit komt iets te ambitieus over en kan bedreigend zijn voor je toekomstige leidinggevende.
Natuurlijk ben je in het sollicitatiegesprek snel geneigd om een antwoord te geven waarvan jij denkt dat de werkgever dat wilt horen. Acht van de tien vragen kun je vooraf bedenken. Is het je doel door te groeien naar een hogere functie of wil je je liever specialiseren in iets wat je graag doet. Kijk eens goed naar je loopbaan. Weet jij al waar je over vijf jaar zou willen zijn. Al deze antwoorden zijn geformuleerd vanuit een realistisch maar gezond ambitieus perspectief.
Waar wil je naartoe. Waar zie jij jezelf eigenlijk in 5 jaar.