De kans dat de vraag of je goede en positieve eigenschappen van jezelf kunt benoemen komt tijdens je sollicitatiegesprek is erg groot. Daar kan je je dus prima op voorbereiden.
Sollicitatiegesprek 10 Lastige Vragen Die Vaak Gesteld
Sollicitatie 3 goede eigenschappen. Slechte eigenschappen die je noemt tijdens een sollicitatiegesprek zijn dan ook vaak positieve eigenschappen. Slechte eigenschappen benoemen tijdens je sollicitatie is helaas wel tricky je wil niet dat je toekomstige werkgever struikelt over jouw zwakke punten. Een sollicitatiegesprek kan behoorlijk zenuwslopend zijn. Je wil niet onzeker overkomen maar ook zeker niet arrogant. Ja dat leggen we uit. Je kunt deze goede en slechte eigenschappen lijst natuurlijk ook gewoon gebruiken voor bij sollicitaties beoordelingsgesprekken en andere zaken.
Meestal vraagt een recruiter wel naar je sterke en zwakke eigenschappen. Slechte eigenschappen benoemen tijdens je sollicitatie is helaas wel tricky je wilt niet dat je toekomstige werkgever struikelt over jouw zwakke punten. Ik heb er ook gelijk maar de goede eigenschappen aan toegevoegd voor het geval je ze aan wilt pakken. Vertel je goede en slechte eigenschappen aan de hand van iemand anders. Slechte eigenschappen noemen tijdens het sollicitatiegesprek kan spannend zijn. Als jij je goede en slechte eigenschappen weet ga je goed voorbereid je sollicitatiegesprek in.
Hoe je deze vraag beantwoordt is helemaal aan jou. Laat anderen vertellen wie je bent. Licht zowel 3 goede als 3 slechte eigenschappen toe met een voorbeeld zoals we hierboven geven. Goede en slechte eigenschappen met lijst iedereen heeft zowel goede eigenschappen als slechte eigenschappen. Veel sollicitanten weten wel hun slechte eigenschappen maar vragen zich af of ze deze écht moeten vertellen tijdens een sollicitatie. Extra hulp bij het vinden van je sterke en zwakke punten.
Bereid je goede en slechte eigenschappen voor. Positieve eigenschappen noemen als slechte eigenschap. Laat vooral anderen vertellen wie jij bent. Het benoemen van een slechte eigenschap getuigt van zelfkennis en een zekere mate van bescheidenheid. Bedenk als voorbereiding op het gesprek 3 voorbeelden per goede eigenschap en 3 voorbeelden per slechte eigenschap. Kies je antwoorden daarom goed en buig ze om naar positieve eigenschappen met deze 5 voorbeelden.
Deze voorbeelden kun je ook gebruiken als antwoord op andere vragen. Kies je antwoord daarom goed. De vraag naar jouw goede en slechte eigenschappen. Gelukkig zijn sommige vragen best wel standaard. Het gesprek helemaal ownen. Ik heb moeite met prioriteiten stellen.
Slechte eigenschappen kunnen je namelijk erg belemmeren zowel zakelijk als privé. Het is geen kwestie of je deze slechte eigenschappen vertelt het gaat erom hoe je deze formuleert. Het is belangrijk om te weten wat je goede en slechte eigenschappen ofwel positieve en negatieve eigenschappen zijn als je gaat solliciteren. Want gelukkig gebeurt het steeds minder maar het komt nog in ontzettend veel sollicitatiegesprekken voor. Vaak is het noemen van goede eigenschappen in je sollicitatie nog moeilijker dan het benoemen van je minder goede eigenschappen.