Hoewel het in veel landen helemaal niet als normaal wordt gezien om je leeftijd op het curriculum vitae te vermelden is dit in nederland wel het geval. Het is lastig om de keuze te maken of je wel of geen geboortedatum of leeftijd gaat vermelden op je cv.
Hoe Maak Je Een Cv Check Onze Tips Amp Tricks Youngcapital
Moet geboortedatum op cv. Op linkedin is het al sinds 2016 niet meer zichtbaar hoe oud je bent. Je geboortedatum vermelden op het cv is in nederland aangeraden en gebruikelijk. Als je bijvoorbeeld als dertiger solliciteert op een startersfunctie is het niet vreemd dat een werkgever hier in eerste instantie raar van opkijkt. Moet ik mijn leeftijd op mijn cv vermelden. Of het verstandig is je geboortedatum op je cv te vermelden hangt af van je leeftijd en het soort functie waarop je solliciteert. Je cv is als een soort levensloop gericht op je kennis en praktijkervaring.
Linkedin geeft het goede voorbeeld. Maar is het eigenlijk wel nodig om een geboortedatum te vermelden op een cv. Het is niet verplicht om je geboorteplaats op je cv te zetten. Hoe waardevol is het om je geboorteplaats op je cv te vermelden. Wat heeft een werkgever eraan om te weten waar je geboren bent. Je leeftijd hoort op je cv.
Gaat een werkgever op zoek naar nieuwe werknemers. Er zijn steeds meer voorstanders van het verbieden van een leeftijd op het cv. Persoonlijke gegevens vormen het eerste onderdeel van een cv. Wanneer zet je je geboortedatum wel op je cv en wanneer niet. Jouw leeftijd kan een reden zijn om je niet uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek. Als je gaat selecteren op leeftijd dan noemen ze dat ook wel leeftijdsdiscriminatie.
Je moet je geboortedatum vermelden want anders kom je niet verder in het aanvraagproces. Veel sollicitanten vermelden standaard hun geboortedatum op het cv. Je leeftijd hoort op het cv. Dit is echter niet verplicht. Veel sollicitanten nemen naast de noodzakelijke persoonlijke gegevens ook hun geboorteplaats burgerlijke staat of nationaliteit op. Begrijpelijk dat het maken een cv vragen op roept.
In nederland wordt op een cv vaak wel een geboortedatum vermeld maar in andere landen is dat juist vreemd als je het zou doen. Officieel mag er niet geselecteerd worden op basis van nationaliteit maar dit biedt jou als sollicitant natuurlijk geen garantie. Hier vult de sollicitant zijn naam adres en geboortedatum in. Niet nederlandse nationaliteit vermelden op het cv. Waarom zou je die niet op je cv zetten. Het is dus volledig aan de sollicitant zelf.
Lees de inhoud van de vacature aandachtig door om te beslissen of het je deze keer meer voordelen of juist meer nadelen zal opleveren om je leeftijd te vermelden. Als je geen nederlander bent maar wel solliciteert bij een nederlandse onderneming kan het verstandig zijn om het kopje nationaliteit weg te laten. Het is echter niet verplicht. Het is niet verplicht om een geboortedatum te vermelden op een cv. Of is het juist een slimme zet om dit bewust níet te doen. Leeftijdsdiscriminatie is verboden in nederland.
Het vermelden van je geboortedatum op je cv is iets waarvan je je bij iedere sollicitatie weer moet afvragen of het in die situatie gewenst is.