Wat zijn je slechte eigenschappen hoewel je vast niet perfect bent wil je ook niet afgaan tegenover je potentiële werkgever. Slechte eigenschappen benoemen tijdens je sollicitatie is helaas wel tricky je wil niet dat je toekomstige werkgever struikelt over jouw zwakke punten.
Een Motivatiebrief Schrijven Concrete Voorbeelden Stepstone Be
3 positieve eigenschappen sollicitatie. Ik heb er ook gelijk maar de goede eigenschappen aan toegevoegd voor het geval je ze aan wilt pakken. De vraag naar jouw goede en slechte eigenschappen. Slechte eigenschappen noemen tijdens het sollicitatiegesprek kan spannend zijn. Vaak is het noemen van goede eigenschappen in je sollicitatie nog moeilijker dan het benoemen van je minder goede eigenschappen. 13 januari 2020 michelle blogs 0 reacties. Slechte eigenschappen in een sollicitatie.
Maar blijf wel eerlijk. Slechte eigenschappen kunnen je namelijk erg belemmeren zowel zakelijk als privé. Het is belangrijk om te weten wat je goede en slechte eigenschappen ofwel positieve en negatieve eigenschappen zijn als je gaat solliciteren. Maak er iets goeds van. Zo geef je een positieve draai aan een ogenschijnlijk negatieve eigenschap. Kies je antwoorden daarom goed en buig ze om naar positieve eigenschappen met deze 5 voorbeelden.
Extra hulp bij het vinden van je sterke en zwakke punten. Het is geen kwestie of je deze slechte eigenschappen vertelt het gaat erom hoe je deze formuleert. Positieve eigenschappen noemen als slechte eigenschap. Misschien wel een van de meest gehate vragen tijdens een sollicitatie. Goede en slechte eigenschappen met lijst iedereen heeft zowel goede eigenschappen als slechte eigenschappen. Je kunt deze goede en slechte eigenschappen lijst natuurlijk ook gewoon gebruiken voor bij sollicitaties beoordelingsgesprekken en andere zaken.
Zo worden je slechte eigenschappen ineens een stuk positiever. Het is dus handig om deze vraag altijd voor te bereiden. Slechte eigenschappen die je noemt tijdens een sollicitatiegesprek zijn dan ook vaak positieve eigenschappen. Want gelukkig gebeurt het steeds minder maar het komt nog in ontzettend veel sollicitatiegesprekken voor. Licht zowel 3 goede als 3 slechte eigenschappen toe met een voorbeeld zoals we hierboven geven. Veel sollicitanten weten wel hun slechte eigenschappen maar vragen zich af of ze deze écht moeten vertellen tijdens een sollicitatie.
Belangrijk is om ze niet te zien als echt slechte eigenschappen maar als je ontwikkelpunten. Slechte eigenschappen benoemen bij een sollicitatie klinkt tegenstrijdig maar is het niet. Dat de vraag of je een slechte eigenschap van jezelf kunt noemen komt is zeer waarschijnlijk. Ja dat leggen we uit. Bedenk minstens twee slechte eigenschappen die je kunt noemen en licht deze toe. Als jij je goede en slechte eigenschappen weet ga je goed voorbereid je sollicitatiegesprek in.
Je wil niet onzeker overkomen maar ook zeker niet arrogant. Het gesprek helemaal ownen. Hoe je deze vraag beantwoordt is helemaal aan jou. De kans dat de vraag of je goede en positieve eigenschappen van jezelf kunt benoemen komt tijdens je sollicitatiegesprek is erg groot.