Een paar dagen later word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Oefen hier dan thuis op zodat het tijdens het gesprek makkelijker gaat.
15 Tips Voor Solliciteren Via Een Videogesprek Meddo
2e gesprek sollicitatie vragen. Bekijk nog eens de 60 meest gestelde vragen in een sollicitatiegesprek. Het eerste sollicitatiegesprek is achter de rug. Houd er rekening mee dat je in het tweede sollicitatiegesprek meer de diepte in zult gaan. Belangrijk is dat je een andere lijst met vragen hebt dan tijdens het eerste gesprek. Maar jij hebt ook vragen. In dit artikel vind je meer over het tweede sollicitatiegesprek waarin dit verschilt van het eerste gesprek welk soort vragen je kunt verwachten en hoe je je hierop voorbereidt.
Vind je het moeilijk om je antwoorden juist te formuleren. Meer de diepte in met het tweede gesprek. Nu jij meer inzicht hebt in de functie kan je in het gesprek ook beter aangeven waarom jij de beste kandidaat bent. Maar wat houdt dit precies in. Kijk maar eens hoe ver je komt met het beantwoorden hiervan. Tijdens het tweede gesprek zitten er vaak meerdere personen bij dus wees voorbereid op meer open vragen.
Gelukkig kun je jezelf hier wel op voorbereiden. We blijven er op hameren maar de vragen die je zelf stelt zijn enorm belangrijk voor je slaagkansen. Stel zelf ook kritische vragen waaruit blijkt dat je geïnteresseerd bent. Bereid antwoorden en vragen voor bereid je net als bij het eerste gesprek voor op alle vragen. Hierdoor kan het zijn dat je weer dezelfde vragen moet beantwoorden als in het eerste gesprek maar ook dat je juist hele andere vragen krijgt. In dit artikel vind je 60 vragen die vaak gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek.
Verwacht in deze ronde meer open vragen. De meeste vragen zullen gaan over je werkervaring en over je geschiktheid voor de functie waar je op solliciteert. Of op zijn minst enkel de vragen stelt die nog niet aan bod zijn gekomen stel hier dan ook specifieke vragen gericht op de dagdagelijkse bezigheden in de job. Wat maakt werken voor deze organisatie fijn.