In de meeste gevallen reageren rekruteerders niet onmiddellijk op jouw mail en dan kan je niet anders dan gissen binnen welke termijn jouw sollicitatie behandeld zal worden. Denk eraan dat de personeelsmanager voor verschillende functies aan het werven is dus het is belangrijk om zo specifiek mogelijk te zijn.
Voortgangsrapportage Emancipatie 2020
Informeren stand van zaken sollicitatie mail. Ik heb via via een sollicitatie de deur uit gedaan met een dikke referentie van een vriend die er al werkt. Ik twijfel of ik moet informeren. Na een sollicitatie is het zeer belangrijk om contact te houden met het bedrijf waar je solliciteert. Als onderwerp van je e mail is iets eenvoudigs als navraag naar sollicitatie editor voldoende. Allerlei zaken waar je nu niets meer aan kunt veranderen. En zo ja in welk vat i.
Of zijn sollicitatie wordt aangehouden onder vermelding van de termijn waarbinnen nader bericht volgt. Dit bericht moet 3 zaken omvatten. Nabellen als je geen reactie ontvangt als je dus na een paar weken zeg twee of drie geen reactie hebt ontvangen op je brief is het niet vreemd om eens naar het bedrijf te bellen en te vragen hoe het ermee staat. Dus nu maar wachten totdat je een reactie van de recruiter verneemt. Of je nu al op gesprek bent geweest of niet en zelfs als je nog niets gehoord hebt na het versturen van je cv en motivatiebrief. Sommigen sollicitanten zullen uit angst om onbeleefd over te komen misschien niet durven informeren naar de stand van zaken.
Vorige week bericht gekregen dat ik maandag wat zou horen maar helaas nog geen nieuws. Je kans op die nieuwe job staat of valt misschien met dat ene telefoontje of een korte mail. Voordat je je sollicitatiegesprek afsluit is het verstandig om te informeren naar de volgende stappen binnen de sollicitatieronde. Als bij de functie naar een specifiek nummer wordt verwezen kun je dat aan het onderwerp toevoegen.
Gallery of Informeren Stand Van Zaken Sollicitatie Mail
