Deze dooddoener is eigenlijk een beetje gemeen. Informeer de recruiter over jouw ervaring wat betreft deze competenties.
Vakatura Verpleegkundige Praktijk Vakatura Zorg Korsou
Geen 9 tot 5 mentaliteit sollicitatiebrief. De volgende zinnen kunnen de zin 9 tot 5 mentaliteit vervangen. Hoppa pak die recruiters in. De vertaling daarvan is toch al vaak. Je spant je graag in en hebt geen 9 to 5 mentaliteit. Plannen en organiseren behoren tot de dagelijkse bezigheden van een afdelingshoofd. Je ziet het zo vaak staan in vacatures wij zoeken iemand die geen 9 5 mentaliteit heeft.
Plannen en organiseren. Maar het kan ook betekenen dat je resultaatgericht bent en je werk als méér beschouwd dan alleen een inspanningsverplichting. Maar wat betekent het als je wél een 9 tot 5 mentaliteit hebt. Geen 9 tot 5 mentaliteit ik heb geen 9 tot 5 mentaliteit. Dit spreekt aan geeft voorbeelden en laat zien dat je geen 9 tot 5 mentaliteit hebt. En vervolgens noem je nog 2 sterke punten van jezelf.
Daarnaast moet de opbouw kloppen en kun je geen taal of spelfouten veroorloven. Vooral door de verschuiving naar het online werken stopt werk niet altijd om 5 uur maar soms moet er ook na kantooruren gewerkt worden. Maar geef het voorbeeld van hierboven dat je ook buiten kantooruren werkzaam bent. Niet zeuren als je moet overwerken en een beurs in het weekend moet ook geen bezwaar zijn en dat is toch gek. Je moet een origineel lekker lezend en inhoudelijk verhaal samenstellen. Probeer deze clichéwoorden te vermijden zowel in je sollicitatiebrief als op je cv.
Heb je geen 9 tot 5 mentaliteit geef dan aan dat je geen probleem hebt met wisselende werktijden omdat je hier in je functie als leidinggevende bij een koeriersbedrijf constant mee te maken had. Het lijkt mij een uitdagende. Met deze sollicitatiebrief hoop ik mijn enthousiasme voor de functie van werkvoorbereider bij uw bedrijf goed overgebracht te hebben. 9 tot 5 mentaliteit geen 9 tot 5 mentaliteit is ook een geliefde eigenschap bij personeelsadvertenties. Dat je steevast bij klokslag vijf uur alles laat vallen en naar huis gaat. Het betekent dat je er geen problemen mee hebt om af en toe over te werken.
De zin je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit komt namelijk ook ontzettend veel voor in vacatures. Trouwens die 9 tot 5 mentaliteit is echte een dooddoener noem dit dus niet letterlijk. Om je sollicitatiebrief krachtiger te maken is het verstandig om zo veel mogelijk dit soort termen in te wisselen voor een goede beschrijving en een voorbeeld. Vertaal ze naar concrete voorbeelden. Deze mind set wordt tegenwoordig steeds meer gevraagd. Zoals gevraagd in de vacature ben ik in bezit van een rijbewijs b en heb ik geen 9 tot 5 mentaliteit.
Graag vertel ik u meer over mijn ervaring en competenties in een persoonlijk gesprek. De uitdaging van een motivatiebrief schrijven ligt elders. Je moet namelijk wel het een en ander compenseren. Geef aan dat je qua werktijden flexibel bent en dat je geen 9 tot 5 mentaliteit hebt. Ik ben een teamspeler maar kan ook zelfstandig werken administratieve duizendpoot ik ben een harde werker ik heb geen 9 tot 5 mentaliteit ik beschik over goede communicatieve vaardigheden.