In dit eerste gesprek doen we een screening om te kijken of er genoeg raakvlakken zijn en of deze functie bij je past. Het is daarom belangrijk dat je aandacht besteedt aan je uiterlijk en ontspannen bent zodat je een goede eerste indruk maakt.
Je Hebt Binnenkort Een Sollicitatiegesprek Welke
Eerste gesprek bij sollicitatie. Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek. Je kunt ook het gesprek oefenen zodat je weet wat je kunt verwachten. Is er een match. De basiszaken zijn van belang om een goede eerste indruk neer te zetten. In de video hieronder zie je waar recruiters op letten nog voordat je ook maar één woord hebt gezegd. Je telefonische sollicitatie of eerste sollicitatiegesprek is goed verlopen.
Onze top 10 tips voor een goede eerste indruk tijdens je sollicitatiegesprek. Zorg dat deze dus positief is. Hoe je zit hoe je kijkt hoe je praat en hoe je je gedraagt. Tips en veelgestelde vragen. Dit kan een beeld zijn dat je gedreven bent carrière gericht of misschien gewoon een starter bent. X bij het eerste gesprek vragen stellen over loon vakantiedagen of extralegale voordelen de slotzin van je sollicitatie je sollicitatiegesprek is bijna afgerond de vragen zijn gesteld en je hebt je potentiële werkgevers bijna overtuigd.
Wat zijn je sterke punten. Daarna komen andere zaken aan de orde welke iets lastiger uit te voeren zijn zoals. Geen enkel sollicitatiegesprek of interview is hetzelfde maar toch zijn er vragen die in gesprekken naar voren komen. Vertel eens wat over jezelf. Actief luisteren oogcontact maken en goed vragen stellen interesse tonen. Onze recruiter neemt naar aanleiding van jouw sollicitatie via de telefoon contact met je op.
Het eerste gesprek wordt ook wel verkennend gesprek genoemd. Het is allemaal belangrijk voor die eerste indruk bij je sollicitatie. Goede eerste indruk maken bij sollicitatie. Overtuig de werkgever tijdens het sollicitatiegesprek dat jij de geschikte kandidaat bent. Het bedrijf waar je gesolliciteerd hebt heeft al een bepaald beeld van je gekregen naar aanleiding van je brief en je cv. Je bepaalt wat je in het gesprek wilt bereiken.
Je wordt dan ook uitgenodigd voor een tweede gesprek of opvolgingssollicitatie. Om je zenuwen wat in bedwang te houden en je goed voor te bereiden kan je deze lijst doornemen om vooraf te bedenken wat voor antwoorden je zou kunnen geven. Je staat nu al een stap dichter bij je nieuwe job. Bij de kennismaking wordt het eerste oordeel over je geveld.