Het kan zijn dat er iets niet goed is gegaan met het versturen. Het wordt steeds minder gedaan het bedankbriefje na een sollicitatie.
Dps Aruba Home Facebook
E mail sturen na sollicitatie. Heb je geen reactie ontvangen dan kun je zelf contact opnemen. Het liefst telefonisch zodat je direct je sollicitatie kunt toelichten en om een reactie kunt vragen. Wij raden je aan om tussen de 24 en 48 uur na het sollicitatiegesprek een e mail te versturen. Als je vervolgens na een paar weken nog geen reactie hebt ontvangen kun je altijd nog een e mail versturen waarin je om een update vraagt. Laten we beginnen met waarom je eigenlijk zou bellen na het versturen van een sollicitatie. Zorg er daarnaast voor dat je de sollicitatie verstuurt vanaf het mail adres dat je ook hebt staan in je cv.
Zelfs als je denkt dat je de job op zak hebt kan je altijd nog je kansen om de job binnen te rijven verbeteren door een bedankbriefje te sturen benadrukt kim isaacs cv expert. De kans is klein maar toch. Toch is dat niet helemaal waar. Nochtans is follow up of het opvolgen van je sollicitatiegesprek een goede strategische zet. Je belt bijvoorbeeld wanneer je. Een ontvangstbevestiging hebt ontvangen maar daarna niets meer hebt vernomen.
Je kunt nu zeggen dat je er alles aan hebt gedaan. Geen ontvangstbevestiging hebt ontvangen. Nu je e mail af is moet je het ook een beetje ruimte geven. Hoewel e mail de snelste manier is om uw bedankbriefje aan de interviewer te sturen denken sommigen dat een handgeschreven notitie meer gewicht in de schaal legt. Goede redenen om te bellen na het versturen van je sollicitatie. Als je te lang wacht met het sturen van een bedankbriefje loop je het risico ongeïnteresseerd over te komen en je geeft andere kandidaten een voorsprong.
Vraag of je mail goed is aangekomen. Je hebt een sterke sollicitatie gedaan en je hebt de zaak opgevolgd. Dit is duidelijk formeel en een bekende manier voor iedere werkgever zie menu voor info over de sollicitatiebrief. Hoewel een handgeschreven brief een eigenaardig persoonlijk tintje kan geven zal de organisatie het waarschijnlijk te laat ontvangen om een impact te hebben. E mailen gaat echter wel iets anders dan een reguliere brief via de post. In beperkte mate zijn er nog steeds mogelijkheden om de goede indruk die je gemaakt hebt te versterken of eventuele misverstanden te nuanceren.
Bel na een weekje altijd even na. Bel niet na een half uur op om te vragen of de e mail goed is aangekomen en schrijf er ook morgen niet nog één. Na het versturen van de open sollicitatie via e mail wacht je twee weken of 10 werkdagen op een reactie. Als je een e mail sollicitatie verstuurt naar een werkgever probeer dan gewoon de regels van een standaard sollicitatiebrief aan te houden indeling etc. Er zijn 2 belangrijke redenen waarom je dit altijd moet doen. Zorg er ook voor dat je e mail niet door de spam filter wordt tegengehouden door als onderwerp te kiezen.
Sollicitatie van jouw naam. Je zou denken dat je lot bezegeld is nadat je sollicitatiegesprek is afgerond.